搞好团队建设的八大法则：1.投资标志性的人际关系举措为了改善员工之间的沟通，促进思想交流，同时创建一种社区氛围，很多公司都投入了大量资源。团队... [查看全文]
团队建设的六大重要因素：一、优秀的组织领导。领导素养：1、品德高；2、能力强；3、多领导，少管理。（小胜考智，大胜靠德）二、共同的事业愿景。共同... [查看全文]
高素质团队面面观案例--这是高素质团队吗？八仙过海 齐显神通小王、小张、小赵和老李正围绕在刚生产出来的冰箱周围查找原因，为什么冰箱指示灯显示运转... [查看全文]
2、严守纪律规范绝不动摇。在团队建设过程中，过于追求团队的亲和力和人情味，会使严明的制度在团队中起不到应有的作用，从而导致管理制度形如虚设，团... [查看全文]
管理者首要学会舍权利，权利是一种最虚伪的财富，人往往追逐权利的表现力，而忽视了权利的背后是责任，责任的背后就是压力。如果一个管理者感觉到了管... [查看全文]
身为领导者，你不仅要帮助形形色色的员工，想出具创意的构想，还要选择性地履行他们的构想，并追踪实践这些构想会造成何种影响。奇异电器公司（GE）董... [查看全文]
幸福的人总是相似的，不幸的人各有各自的不同。成功的企业也一样，都有一个共同的特点，那就是他们的企业文化，都有其必然的个性烙印。当然，企业文化... [查看全文]
近年来，企业文化对于企业经营管理的作用越来越受到重视，员工的使命感与信仰是支撑企业不断向前发展的支柱。对于高成长性的企业来说，这点尤为关键。... [查看全文]
摘要：国人或多或少有一些封建情节，普天之下，莫非王土。活在王土中，期望或有一个明君，或有一个良臣，如果都没有就期望有个侠客。其实企业中的员工... [查看全文]
索尼公司曾是日本标杆企业和全球电子行业的领先者。可如今，索尼却呈现日渐没落之势，从行业领跑者渐渐变为追赶者。企业文化是企业在长期生产经营活动... [查看全文]
企业文化是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体，是一种... [查看全文]
面对外部动荡的环境，企业所面临的经营环境日趋白热化，从资源竞争上升到了人才竞争，而真正的人才又无法长期与企业共赢，他们总是在寻找下一个更好的... [查看全文]
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